|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
לפעילות זמנית של כחודש וחצי החל מ 10/10 ברעננה דרושים/ות דיילי/ות D2D לפעילות הסברתית למען איכות הסביבה והפרדת פסולת. לא מכירות !!
העבודה תתקיים כל יום בשעות אחר הצהריים.
שכר גבוה מאוד + אופציה להסעות מתל אביב.
|
|
|
דרישות: |
- זמינות לכלל ימי המשרה.
- ניסיון בקד"מ-יתרון
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 21 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)בנתב"ג- 15-7, 23-15, 7-23- כולל שבתות, לילות
(לא מתאים לסטודנטים).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
מנהל |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
רשת המוסכים הציבה לעצמה כיעד לשפר את רמת זמינות המוסכים, להגדיל את תפוקתם ולשפר את רמת השירות ללקוח בהיבטים טכניים הקשורים לתחזוקת הרכב. מסיבות אלו, ולאור החשיבות של ניהול מעקב ובקרה הדוקים על ההוצאות בגין תחזוקת רכבים, הוחלט על הקמת פונקציה זו ברשת המוסכים.
אחראי טכני אזורי יפעל בממשק הדוק עם הסניף שבאזורו, יכיר את צרכי הלקוחות ולקוחות האסטרטגיים ונדרש לרכז את כל הפעילות הקשורה לפן הטכני מול מוסכי הרשת.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
נסיון בניהול מוסך.
• אסרטיביות ויכולת קידום נושאים ותהליכים.
• תקשורת בינאישית טובה, תודעת שירות וגישה שירותית.
• ראייה מערכתית, ויכולת ניתוח טובה.
• יכולות ניהוליות, עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
• יכולת ניהול משא ומתן.
• הכרה ושימוש בתוכנות office נסיון בניהול.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
מנהל צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
יאור תמציתי של התפקיד:
ראש צוות במוסך אחראי על הפעלת עובדי המוסך (מכונאים, פחחים, צבעים, חשמלאים) אחראי על ביצוע אחזקה שוטפת , תיקון תקלות וקידום העבודה בעמדות העבודה החל משלב קבלת הרכב ובדיקתו וכלה במסירת הרכב לאחר סיום הטיפול וזאת לאחר שביצע בדיקת יציאה.
אחראי על עמידה ביעדי ביצוע ורמת האיכות שהוגדרה, בהתאם למדיניות האחזקה של המותגים השונים.
תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
|
|
|
דרישות: |
דרישות
1. אחריות- אחראי על קבלת הרכב למוסך וליוו עד לסיום התהליך
בקרה שוטפת על דיווחי סטטוסי כלי רכב.
משימות- ביצוע אבחון ראשוני ,פתיחת כרטיס עבודה, הכנסת הרכב לתא העבודה,מעקב אחר התקדמות הטיפול, ביצוע נסיעת מבחן לאחר סיום הטיפול , סגירת כרטיס עבודה.
2. אחריות- ניהול מקצועי של הצוות הנמיצא תחת אחריותו- אחראי לניהול והכוונת הצוות
כולל על דווחי עובדים.
משימות- שמירה על יעילות הצוות, עמידה ביעדי הניצולת כפי שהוגדרו, מתן תמיכה מקצועית וביצועית לצוות.
3. אחריות- אחראי על שביעות רצונו של הלקוח הן הפנימי והן החיצוני
משימות- ביצוע שיחות מעקב, טופס שביעות רצון, משוב אחת לתקופה כפי שיוגדר.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
לפרויקט מגניב לקראת פתיחת שנת הלימודים האקדמאית דרושים/ות נציגי/ות שטח לפעילות קד"ם במכללות ואוניברסיטאות.העבודהמ בימים א'-ה' למשך שבועיים!!
שכר מתגמל,העבודה בצוות ובאווירה צעירה.
|
|
|
דרישות: |
-זמינות לכל תקופת הפרויקט- חובה!
-ניסיון בקד"מ - יתרון.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור תמציתי של התפקיד:
נהג מובילית, הובלת רכבים ופריקתם בסניפים, קשירת רכבים במובילית, נהיגת רכבים על המובילית, עבודה בשיתוף פעולה עם מתפעלי ההפצה.
תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
אחריות- הובלת רכבים ופריקתם בסניפים, עבודה מול מנהלי סניפים, עבודה בשיתוף, קשירת רכבים במובילית, נהיגת רכבים על המובילית.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
ישורים, השכלה וניסיון נדרש (לפי סדר חשיבות כשהראשון הוא החשוב ביותר):
1.רישיון נהיגה מעל 15 טון
2. לפחות 3 שנות נהיגה על משאית
3.אחריות, זהירות, עירנות
4.יכולת עבודה פיזית
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
|
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
השכרת רכב וליסינג,
דרושים/ות מכונאי/יות רכב למוסכים, נתניה
עבודה על כל סוגי הרכבים
ביצוע מגוון טיפולים
עבודה בצוות
משרה מלאה וקבועה
16:30-7 שישי 12:30-7
|
|
|
דרישות: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
משרה מלאה ניסיון כטכנאי מעליות חובה
עבודה במשמרת אחת 8:00-17:00
ימי עבודה א-ו'
|
|
|
דרישות: |
דרישות
ניסיון כטכנאי מעליות
רישיון רכב חובה !
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תכונות :
אנרגטית ובעלת ראש גדול, מוכנה להשקיע,
חובה- ייצוגיות וחיכנית
יתרון לדוברי רוסית
|
|
|
דרישות: |
דרישות
ידע נרחב באקסל, לרבות מבחן אקסל של רמת נוסחאות, עוגות, גרפים
ידע בסיסי באנגלית, רמת שיחה סבירה
ידע בהקלדה וניסוח מכתב
הנה"ח בסיסית
גביה יתרון גדול
ימי עבודה- 6 ימים
שעות עבודה 08:00-17:00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
דורש/ה מוכר/ת לסודות דברים יפים לקטנים בבית יצחק/
סודות הינה החברה המובילה בישראל למכירה של מוצרי מעצבים ומוצרי איכות לתינוקות וילדים. מלבד החנות הגדולה בבית יצחק שליד נתניה מפעילים גם אתר מכירתי פעיל מאד
אנו מחפשים בעלי יכולות מכירה פרונטאלית לצוות החנות ולטיפול במכירות דרך אתר האינטרנט
עבודה במשמרות - אפשרות ל 3-6 משמרות בשבוע
תנאים מצויינים למתאימים
מתאים גם לסטודנטים/יות
עדיפות ל: בעלי רכב ומגורים בסביבה
חובה: יחסי אנוש מעולים, תודעה שירותית ושילטה בתכנות מחשב OFFICE
|
|
|
דרישות: |
אנו מחפשים בעלי יכולות מכירה פרונטאלית לצוות החנות ולטיפול במכירות דרך אתר האינטרנט
עבודה במשמרות - אפשרות ל 3-6 משמרות בשבוע
תנאים מצויינים למתאימים
עדיפות ל: בעלי רכב ומגורים בסביבה
חובה: יחסי אנוש מעולים, תודעה שירותית ושילטה בתכנות מחשב OFFICE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
