|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
|
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
לחברת סיעוד - מחלקת משאבי אנוש
דרוש/ה סטודנט/ית לעבודה במחלקת גיוס
פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים רלוונטים ראיונות עבודה טלפונים, שליחת מועמדים מתאימים למנהלות הסניפים, תיאום ראיונות, מתן תשובות.
|
|
|
דרישות: |
רצון ללמוד
סבלנות ומתן שרות למשתמשי קצה
ראש גדול
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
|
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
לחברת כוח אדם בחולון דרוש/ה פרילנסר/ית לגיוס כוח אדם לחברות המובילות במשק
עבודה בשעות שנוחות לכם!
תנאים מעולים ואווירה טובה!
|
|
|
דרישות: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
|
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
וצאי חברות השמה/ חברות כוח אדם/ מנהלי גיוס?
דרושים מומחי /ות גיוס בעלי ניסיון מוכח !!!
פרילנס - תשלום כנגד חשבונית
אפשרויות קידום למתאימים
נדרשת זמינות ל4 שעות ביום לפחות - חובה
|
|
|
דרישות: |
יכולת להוציא חשבוניות - חובה
ניסיון בתהליך מיון וגיוס עובדים,כתיבת חוו"ד וסיכומי ראיון – חובה.
זמינות ללפחות 4 שעות ביום חובה !!!
ניסיו מוכח בעבודה ברשות חברתיות, אתרי דרושים ואיתור מקורות גיוס נוספים !!!!
הכרות עם לינקדאין – חובה !!!
ניסיון בעבודה מול לקוחות.
מחשב אישי + אופיס, חיבור לאינטרנט - חובה.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת - חובה.
תקתקנות, מוסר עבודה גבוה, והרבה אהבה לתחום הגיוס!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
Bachelors |
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
לא נדרש |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
לחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף ת"א/חולון/רחובות/אשקלון/באר שבע.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
התפקיד כולל : גיוס , מיון וסינון קורות חיים , ראיונות עומק , שיחות ממליצים וכ’ו
אם את/ה מכוון/ת לתחום הגיוס,
Manpower זה המקום הנכון עבורך!
|
|
|
דרישות: |
תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון
אוריטנצייה מכירתית- חובה
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון
נכונות למשרה מלאה 08:00-17:00 באזור המרכז.
לשליחת קורות חיים: cv534@manpower.co.il
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
Bachelors |
| תפקיד: |
|
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
גיוסי מאסה ותפעול מערך עובדים במגוון פעילויות
ניהול הקשר עם מקורות גיוס שונים, פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים
הזנה ועדכון נתונים במערכת
אחריות לביצוע הכנה לשכר
עבודה בסביבה ממוחשבת
העבודה באזור המרכז
** אנו מקנים הכשרה מלאה **
|
|
|
דרישות: |
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יכולת הסתגלות למצבים משתנים
תואר ראשון – יתרון
יחסי אנוש מעולים
זמינות למשרה מלאה+ נכונות לשעות נוספות וימיי שישי בהתאם לצורך
עבודה זמנית לחצי שנה עם אופציה לקבועה
לשליחת קורות חיים: cvhr@manpower.co.il
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
התפקיד הנו מאתגר ודינאמי הכולל עבודה מול אוכלוסיית המטפלים, משפחות וגורמים שונים בקהילה.
ליווי ותפעול עובדים, פיתוח מערך לקוחות, טיפול בשכר ואדמיניסטרציה.
עבודה בארגון יציב עם ליווי והכשרה.
התנהלות מול קהל דובר רוסית.
|
|
|
דרישות: |
* יכולת התנהלות בשפה הרוסית - יתרון.
* ניסיון אדמיניסטרטיבי.
* יחסי אנוש מצוינים.
* נכונות לעבודה במשרה מלאה 8:00-17:00. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| השכלה: |
Bachelors |
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בדרגים שונים
אחרוית על פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ופיתוח מקורות גיוס חדשים
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
ביצוע ראיונות (טלפוניים ופרונטאליים)
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
ממשק ישיר אל מול מערכת הגיוס הפנים ארגונית
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס*
|
|
|
דרישות: |
תואר ראשון - חובה
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס- חובה
יכולת עמידה במצבי לחץ- חובה
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשרה מלאה (8:00-17:00) ושעות נוספות בעת הצורך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
Bachelors |
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בדרגים שונים
אחרוית על פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ופיתוח מקורות גיוס חדשים
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
ביצוע ראיונות (טלפוניים ופרונטאליים)
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
ממשק ישיר אל מול מערכת הגיוס הפנים ארגונית
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס*
|
|
|
דרישות: |
תואר ראשון - חובה
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס- חובה
יכולת עמידה במצבי לחץ- חובה
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשרה מלאה (8:00-17:00) ושעות נוספות בעת הצורך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
Bachelors |
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
|
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
הזדמנות ללמוד מקצוע מהמקצוענים!
לסניף Manpower ברחובות דרוש/ה יועצ/ת השמה,
התפקיד כולל- סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת וממשק עם הלקוחות העסקיים של הסניף. התפקיד משלב אבחון תעסוקתי עם אוריינטציה מכירתית.
במסגרת העבודה תינתן לכם הכשרה מלאה על חשבון החברה, תוכלו לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה ובקבוצת Manpower.
|
|
|
דרישות: |
זמינות למשרה מלאה בסניף Manpower- רחובות
תואר ראשון- יתרון משמעותי
אוריינטציה מכירתית- חובה
ניסיון מעולם השירות/מכירה- יתרון
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
Bachelors |
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנתיים |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס ומעוניינ/ת להתמקצע ולהתפתח בתחום?
בוא/י לעבוד בחברה מובילה בגיוסים טכנולוגיים!
לחברת Experis professional דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום הטכנולוגי,
העבודה כוללת ניהול וליווי תהליכי גיוס מול חברות הייטק ומול מועמדים מהמובילים בתחום הטכנולוגי, פרסום משרות, גיוס באמצעות רשתות חברתיות וערוצים שונים, מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות וליווי מקצועי של התהליך מקצה לקצה.
במסגרת התפקיד תינתן הכשרה מקצועית וכלים להצלחה אל מול אתגרי הגיוס.
התפקיד מהווה נקודת זינוק לתפקידים נוספים בארגון, אפיקי קידום רבים בחברה ובקבוצה.
תנאים מצוינים למתאימים/ות!
|
|
|
דרישות: |
ניסיון קודם בתחום הגיוס - חובה!
יכולת עבודה עצמאית והגדלת ראש
אוריינטציה לתחום הטכנולוגי
תואר ראשון - חובה
אנגלית ברמה גבוהה
עבודה במשרה מלאה- חובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
